スタッフ紹介

ステップアップ・ネオ協同組合では、外国人材の受入れから就労・生活まで、企業様と外国人材の双方に寄り添ったサポートを行っています。

それぞれのスタッフが、監理・通訳・相談対応・企業との調整など、それぞれの役割を担いながら、安心して働ける環境づくりをサポートしています。

---

組合の運営をはじめ、外国人材の受入れ・監理業務、企業様との調整などを担当しています。

建設業・物流業などの現場経験や、人材派遣会社での経験を活かし、企業様の人材確保や外国人材の受入れに関するサポートを行っています。

これまで10年以上にわたり、外国人技能実習生をはじめとする外国人材と接する仕事に携わってきました。
また、私自身の妻も外国人であり、仕事だけではなく、日々の生活の中でも外国人と関わる機会が多くあります。

外国人材の受入れでは、制度や書類だけでなく、「相手の立場になって考えること」が大切だと考えています。

「ちょっと聞きたいんだけど……」というような小さな相談でも気軽に話してもらえる、そんな身近な存在でありたいと思っています。

企業様には安心して外国人材を受け入れていただき、外国人材には日本で安心して仕事や生活をしてもらえるよう、企業様と外国人材の間に立って、親身になったサポートを心がけています。

長年の現場経験と外国人材との関わりを活かし、企業様にとっても外国人材にとっても、「相談してよかった」と思っていただける組合を目指しています。

---

日本人の父とフィリピン人の母を持つ、日本とフィリピンのハーフです。
10代の頃にフィリピンから日本へ来日し、日本の高校に通いました。

日本で生活する中で、日本の文化やルールを学ぶ一方、フィリピンの文化や言葉にも触れて育った経験を活かし、現在は外国人材の監理業務や通訳・翻訳、企業様との連絡・調整などを担当しています。

特に、技能実習・特定技能に関する各種手続きや申請、書類作成、在留手続き、技能試験、入国に関する実務など、外国人材の受入れに関わる幅広い業務を担当しています。

外国人材にとって、日本での仕事や生活は分からないことも多く、不安を感じる場面もあります。
自身も海外から日本へ来て生活した経験があるからこそ、外国人材の目線に立って考え、「日本に来てよかった」と思ってもらえるようなサポートを大切にしています。

また、企業様にとっても外国人材の受入れは分からないことが多いため、制度や手続きについて分かりやすくご説明し、企業様と外国人材の間に立って、円滑なコミュニケーションをサポートしています。

日本とフィリピン、両方の文化を理解する立場として、企業様と外国人材をつなぐ架け橋になれるよう、日々の業務に取り組んでいます。

---

外国人材の監理業務、通訳・翻訳、企業様との連絡・調整などを担当しています。
また、外国人材の受入れを検討されている企業様への営業・ご提案も担当しています。

フィリピンで20年間暮らしていた経験があり、現地の文化や生活、仕事事情などにも詳しく、フィリピンに関することなら「だいたい何でも知っている」と自負しています。

実は、フィリピンでは俳優として活動していた時期もあり、テレビや映画の撮影現場に携わった経験もあります。

そうした海外での生活経験や人とのつながりを活かし、「海外から来る人たちが、日本で安心して、笑顔で働けるようにサポートしたい」という思いを大切にしています。

企業様のご要望を丁寧に伺い、外国人材の受入れから就労・生活まで、企業様と外国人材の双方をサポートしています。

---